57.番外五彼无此有（3）(第5/6 页)

精神力完全投入到某项活动中，进而获得高度兴奋和充实的感觉。

工作的这几年，他很少能进入这种状态。

他本来不甚在意，因为他认为，面对自己不喜欢的事情，无法投入进去是再正常不过的事。至于其他活动，投入不进去说不定是身体觉得太劳累了，在放自己休息。

但最近，启动心流状态的能力似乎逐渐流回到了他的身体里，适用范围不止是那些不起眼的娱乐活动，甚至包括了他视为仇敌的工作。

“这不可能。”他在十一月的某天和许一零通话时难以置信地表示，“我的工资没有变化，我为什么要投入进去？难道我在别人手底下打工时间长了，脑子已经被腐蚀了吗？”

“能投入工作不好吗？”

“我不想当真正的‘好员工’，”许穆玖排斥地咬牙，答道，“这么做会让我觉得自己和老板变成了一伙儿的，我在开心地为他们做事，那太恶心了。”

“你可以这么想，你做出来的产品也是在为用户服务，你是在为他们做事。”许一零提出自己的看法，“能投入工作也是敬业、上进的表现，这很好。”

“……‘好’？”许穆玖品了一下这个形容词，忽地笑了笑。

该说是它是“正确”吧。

“所以，你会因为这个给我加分吗？”他突然问道。

“什么意思？”

“照你说，一个认真工作的人是上进，上进是好的，那么他一定会招人喜欢，对吗？”许穆玖说出了一直积在自己心里的疑问，“相反的，在你心里，一个不热爱工作、不上进也不充实的人是不是不值得被你喜欢？”

许一零倒吸一口凉气——怎么又是这种问题？

“……我想，一个自尊自爱的、能看到并且主动追求自我价值的人是不会让自己陷入这种困境的。”许一零答道，“兴许在被打击之前，每个人都有追求，有上进心，不管是在工作还是别的方面。你忘了？看到自己的价值，这还是你对我说过的。”

“你说得对，”许穆玖叹了口气，“可你还是没有正面回答我的问题。”

“什么？”

“在你心里，一个不热爱工作、不上进也不充实的人是不是不值得被你喜欢？”

“……你到底要我回答什么！难道要我回答‘不是这样，一个不上进的人也值得喜欢’，你就开心了吗！你为什么非要让我承认我会喜欢一个不上进的人？为什么

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